Новости

Российская сфера обслуживания испытывает потребность в иностранной рабочей силе

Россия продолжает испытывать нехватку в квалифицированной рабочей силе, несмотря на все усилия, предпринимаемые властями страны по решению данной проблемы.

По данным российской прессы, с начавшимся восстановлением экономики страны от последствий кризиса, в России вновь отмечается рост спроса не только на квалифицированных специалистов, но и работников в сфере обслуживания.

В настоящее время спрос на такие специалистов, как бармены, кассиры, менеджеры по продажам, разнорабочие) достаточно высок, особенно в крупных городах страны.

Тем не менее из-за низкой оплаты труда количество желающих трудоустроиться на данные места традиционно не слишком велико. В этой связи работодатели вынуждены все чаще отдавать предпочтение иностранцам, прибывающим в Россию в основном из стран бывшего СССР.

Тем временем ряд специалистов полагает, что по мере дальнейшего восстановления национальной экономики, спрос на данных специалистов будет неуклонно возрастать.

Кроме того в стране ожидается очередной виток спроса на представителей технических специальностей, в силу динамичного развития обрабатывающих отраслей промышленности, а также топливно-энергетического комплекса.

Все же несмотря на все более возрастающий спрос в работниках, качество их подготовки нередко не соответствует требованиям работодателя. Это относится не только к мигрантам, но и доморощенным специалистам, что отчасти связано с низким уровнем образования в стране, а также разрешений на работу.

Между тем российские власти осознают необходимость привлечения квалифицированных специалистов из-за рубежа, в этом связи принимая меры по либерализации национального миграционного законодательства, избегая горького опыта ряда европейских государств, где ограничение миграционных потоков привело к дефициту рабочей силы на внутреннем рынке.