Migrator.ru — это источник информации для тех, кто решил переехать из России и стран СНГ или всерьёз задумывается об этом. Актуально, интересно и по делу.

Швейцария – страна высококвалифицированных специалистов с высоким доходом: как получить работу в Швейцарии и остаться там?

Хотите переехать в Швейцарию? Хотите найти работу в самой стабильной стране Европы? Тогда узнайте, какая установлена минимальная зарплата в Швейцарии, как получить должность в иностранной компании и выйти на доход наравне с местными жителями.

Швейцарию можно смело назвать одной из самых благополучных стран мира: высокие зарплаты, доступные и привлекательные социальные гарантии, низкий уровень заболеваемости населения и престижные вакантные места на работе.

Из-за наличия таких условий многие мигранты стремятся попасть на территорию Швейцарии, поэтому миграционные службы строго охраняют и регулируют правила въезда в государство. Но у квалифицированных специалистов, имеющих амбиции и опыт работы, есть большие шансы на получение работы в одной из самых благоприятных и развитых стран мира.

Зарплата в Швейцарии
Источник: https://pixabay.com/photos/jungfraujoch-mountains-switzerland-72536/

Уровень экономики Швейцарии

Уровень экономики Швейцарии
Источник: https://pixabay.com/illustrations/business-background-blue-corporate-2089533/

Если сравнивать средние доходы населения в мире, то показатели Швейцарии сильно превышают общие цифры. Экономика государства сосредоточена на привлечение иностранных инвестиций в банковскую систему. Проводимая политика монетарного обеспечения и банковской тайны сделала Швейцарию точкой, которую все инвесторы знают как самое безопасное место для собственных финансов. Это способствует росту уровня экономики страны, но в то же время растёт зависимость государства от зарубежных вкладов.

Из-за малого количества территорий и природных ресурсов Швейцария была вынуждена находить иные способы выживания. Именно это и определило направление развития страны и её экономики:

  • основные ресурсы находятся в промышленности и торговле: машиностроение, фармацевтика, химическая и текстильная промышленность, пищевая, часовая, энергетическая;
  • высокий уровень специализации труда;
  • вхождение в оффшорные зоны;
  • туризм;
  • сельское хозяйство;
  • стабильная банковская и страховая системы.
Экономика Швейцарии – это одна из наиболее стабильных систем в мире. Уровень экспорта и импорта с каждым годом растёт. Швейцария находится в партнёрских отношениях со странами из Океании, Северной и Латинской Америки, Европы и зоны Евросоюза, Ближнего Востока, и странами, не входящими в ЕС, но достаточно развитыми для сотрудничества. Из-за укрепления национальной валюты и высокого качества производимой продукции далеко не все государства могут позволить себе закупаться в Швейцарии.

В ТОП-4 экспортируемых товаров Швейцарии входят следующие позиции:

  • драгоценные металлы (около 70 млрд. долларов ежегодно);
  • химическая и фармацевтическая продукция (14 млрд. франков и 80 млрд. соответственно);
  • машиностроение: автомобили, оборудование, электроника (31 млрд. франков);
  • ювелирные изделия и часы (19 млрд., из них 14 млрд. – механические часы).

Например, в России можно встретить следующие товары и предприятия:

  • франшиза банка «Райффайзен»;
  • часовая продукция;
  • пищевая продукция «Нестле»;
  • фармацевтика.
В 2018 году был замечен рост ВВП на душу населения благодаря развитию промышленности до 1,6 %, когда эксперты прогнозировали отметку 1,1 %. На сегодняшний момент показатель национального валового внутреннего продукта составил 0,7 %, что выше чем во всём Евросоюзе, где эти показатели составляют 0,4 %.

Рейтинг самых надёжных работодателей Швейцарии

Рейтинг работодателей Швейцарии
Источник: https://pixabay.com/photos/clock-wrist-watch-time-3005574/

В Швейцарии проводилось исследование, согласно которому участники оценивали работодателей по нескольким критериям: уровень заработной платы, удобство рабочего графика, баланс между личной жизнью и работой, внутренняя обстановка в компании, а также техника безопасности. Результаты опроса показали следующий рейтинг:

  1. Авиационная компания «Swiss».
  2. Международный аэропорт Цюриха.
  3. «Patek Philippe» — производитель часов.
  4. «Rolex» — производитель часов.
  5. «Victorinox» — производитель ножей.
  6. «Swatch Group» — производитель часов.
  7. «Nestle» — производитель пищевой продукции.
  8. Авиакомпания, специализирующаяся на поставках «Swissport».
  9. «Lindt & Sprüngli» — производитель пищевой продукции.
  10. Государственные Ж/Д Швейцарии.

Именно эти работодатели получили наивысшие оценки опрашиваемых и смогли выйти в первую 10-ку лидеров, опередив оставшиеся 140 компаний.

Особенности работы в Швейцарии

В каждой стране в зависимости от уровня экономики, менталитета и установленных правил есть свои условия трудовой деятельности. Где-то присутствует обязательная 6-дневная рабочая неделя, у кого-то обеденный перерыв длится 20 минут, у кого-то час. Где-то людям выделяется по часу в день на молитвы, а некоторые предприятия строго запрещают афишировать свою веру.

Поэтому, если вы желаете лучше узнать жизнь в Швейцарии, то стоит заглянуть в её трудовые распорядки, ведь именно там хорошо прослеживается тип жизни страны.

График работы

Рабочий день швейцарского гражданина начинается рано – в 8:00 утра и заканчивается в 17:30, включая час обеда. Максимальное количество рабочих часов в неделю не должно превышать 50 часов (то есть 6 дней). Для отдельных трудящихся данные показатели не могут быть более 45 часов (5 дней в неделю): офисные служащие, продавцы крупных сетей, промышленники, то есть те должности, которые требуют от людей максимальной самоотдачи, знаний и умений. Все переработки должны оплачиваться руководством в 2-ом размере.

В Швейцарии можно устроиться и не на полный рабочий день или неделю, все эти условия обсуждаются с работодателем и прописываются в трудовом договоре.

Личные машины есть далеко не у каждого работника, поэтому многие добираются до работы общественным транспортом, велосипедом или электричками. На рабочем месте созданы условия для благоприятного труда: удобные кресла, столы, свет.

В каждом здании офиса есть отдельное кафе, где работники проводят свой обеденный перерыв. Вы никогда не увидите швейцарца, сидящего за своим столом и пьющего чай или кофе целый день. Обед – это целая трапеза, здесь заказываются полноценные блюда традиционной или зарубежной кухни. Также граждане Швейцарии – заядлые сладкоежки. Ни одна деловая встреча не проходит без десерта: шоколад, торты, кондитерские новинки и другое.

Выходные и праздничные дни

Средней продолжительностью рабочей недели считается 40 часов, то есть 5-дневная система труда с 2-мя выходными. Есть и те, кто трудится в графике 6/1 и иными способами. На каждом предприятии действуют свои трудовые распорядки и возможен любой вариант в рамках действующего законодательства.

Помимо этого есть и государственные праздники, в которые граждане страны заслужено отдыхают:

График работы
Источник: https://guide.travel.ru/switzerland/entertainment/holidays/

Отмечаются и региональные, местные празднества фестивалями и выходными днями в рамках одного кантона. В некоторых районах страны наоборот – не принимаются во внимание общегосударственные праздники.

Отпуска

Швейцария признана страной, которая хочет максимально удлинить отпуска своим гражданам. Например, в 2012 году большая часть населения выступила против законодательного решения о продлении всеобщего отпуска до 6 недель (1,5 месяца). Причиной такого решения стали финансовые соображения, так как по расчётам экспертов и бизнесменов выяснилось, что «лишние» 2 недели отпуска обойдутся предприятиям в несколько миллиардов бюджета.

На сегодняшний день минимальный срок отпуска установлен в 4 недели и в 5 для лиц моложе 20 лет. Но каждое предприятие имеет право устанавливать свои временные границы ежегодного отдыха рабочих, прописывая их в персональных либо в коллективных договорах. И это право используется в Швейцарии довольно часто.

Размер заработной платы в Швейцарии

В стране нет общепринятого минимального уровня заработной платы, так как страна представляет собой Конфедерацию, то есть каждый кантон (26 шт.) имеет свои законы в рамках действующей Конституции государства. Тем более что практика установления МРОТа на отдельных предприятиях очень распространена. Выбранный минимальный размер оплаты труда прописывается в коллективных договорах.

Минимальная заработная плата

В 2012 году Правительство страны выдвинуло предложение ввести единый МРОТ в размере 4 000 франков, но предприниматели выразили свой протест, мотивируя его тем, что тогда минимальная зарплата в Швейцарии поднимет и без того высокие цены на товары и услуги, а значит негативно сыграет на экономике страны. Поэтому от этой идеи отказались.

Но всё же в некоторых областях труда государство установило минимальный порог зарплаты: туризм, общепит, гостиничный сервис. Это было сделано с целью ограничения эксплуатации неквалифицированного труда иммигрантов. У обслуживающего персонала можно встретить совсем низкую оплату, например, уборщик получает в государственной клинике около 3,5 тысяч франков.

Средний уровень доходов в Швейцарии

Швейцария – это единственная страна, которая регулирует разницу доходов самых низких должностей и руководителей. Согласно данному правилу, которое действует на федеральном уровне, оплата труда самого младшего сотрудника не может быть меньше зарплаты самого высшего более чем в 12 раз. То есть ситуации, когда уборщик получает 10 000 рублей в месяц, а начальник 150 000, как в России, в Швейцарии быть не может.

Средняя ЗП в Швейцарии в 2018 году — около 7,5 тысяч франков «чистыми» (курс доллара с валютой Швейцарии практически идентичен). «Грязными» же выходит около 10 тысяч. Чтобы лучше представить ситуацию с доходами граждан, нужно знать, что имея зарплату в 8 тысяч франков ежемесячно, вполне можно жить комфортно. Для сравнения: 8 тысяч франков = 515 тысяч рублей.

Средний уровень доходов
Источник: https://yakapitalist.ru/finansy/zarplata-v-shveycarii/#s-3

Максимальная заработная плата

Чтобы получать престижную заработную плату вы должны пройти нелёгкий и долгий путь формирования себя в профессионала. Например, окончив местный ВУЗ, пройдя проф. подготовку и проработав по специальности не менее 3 лет, вы будете получать от 30 евро (2 120 рублей) в час. Дальше, когда вы подниметесь по карьерной лестнице до директора или нижестоящей руководящей должности, будете получать 300 евро (21 200 рублей) в час.
Если швейцарская фирма приглашает иностранца на работу на престижную должность (не в качестве обслуживающего персонала, а, например, на востребованные вакансии в стране), то в начале он будет получать около 9 800 евро в месяц («грязными», средняя зарплата Швейцарии) или около 6 000 «чистыми». Считается, что годовой доход в 120 000 евро является достойным и на него можно прожить вполне комфортно. Но если в течение 1 года он покажет себя как профессионала, который хочет работать и развиваться, руководство станет ему платить не менее 135 000 евро в год (10 300 евро или 728 300 рублей в месяц).

В Швейцарии нет установленной границы максимально дозволенного дохода. Если ты зарабатываешь большие деньги, можешь показать каким путём они заработаны и платишь налоги, то имеешь право получать какой-либо доход без ограничений. Единственное, чтобы начать зарабатывать большие суммы, потребуется вложить много денег и времени в себя и своё обучение, ведь страна готова платить достойную зарплату тем, кто трудится на благо организации и страны.

Особенности выплат заработных плат в Швейцарии

В Швейцарии порядок выплат заработных плат урегулирован законом. Годовой доход каждого работника делится на 13 выплат, так как в стране трудовым законодательством закреплена официальная 13-я зарплата. Иногда, когда работник своими стараниями поднял доход компании или сумел заключить выгодный большой контракт, организация поощряет его 14-ой зарплатой.

Также при трудоустройстве компания оговаривает и устанавливает график работы сотрудника, это прописывается в его трудовом договоре. Законом швейцарским гражданам и приезжим запрещено работать более 45 часов в неделю (5 рабочих дней по 8 часов). Если же работник перерабатывает норму, то ставка его оплаты труда повышается до 1,25. Интересно то, что зарплата также отличается по половому признаку, так, в стране мужчины получают на 15-25 % больше, чем женщины. Это связано с тем, что большинство лиц слабого пола работают не полные рабочие дни.

Прожиточный минимум Швейцарии

Прожиточный минимум в Швейцарии установлен для каждого кантона и слоя населения отдельный. Но общую картину можно составить:

  • население с долгами после оплаты страховки и квартиры должно жить на сумму не менее 1 200 франков в месяц (около 85 тысяч рублей);
  • население, живущее на социальное пособие, получает около 980 франков в месяц на одного человека (69 тысяч рублей). Считается, что этой суммы хватит на транспорт, связь, еду, одежду и товары личного пользования (страховка и платы за лекарства и аренда жилья оплачиваются фондом социального обеспечения);
  • для пенсионеров прожиточный минимум установлен в размере 1 620 франков ежемесячно (114,5 тысячи рублей);
  • беженцы получают 290 франков в месяц, если живут в соответствующем Центре (20,5 тысяч рублей) и 490 франков, если живут самостоятельно (34,6 тысячи рублей).
Прожиточный минимум поэтому и называется «минимумом», потому что рассчитан на удовлетворение наименьших потребностей человека. Чтобы прожить в Швейцарии на эту сумму, нужно ограничить свои запросы в еде (перестать питаться качественными импортными и местными продуктами), одежде, предметах личной и бытовой гигиены, сократить расходы на электроэнергию, телефон и транспорт.

Уровень доходов по городам

На уровень заработной платы влияет не только опыт работы и занимаемая должность, но и территориальный фактор. Хотя играет он не такую уж и значительную роль. Например, в месяц:

  • в самых крупных городах: Цюрих и Женева – около 10 000 франков «чистыми» (644,5 тысячи рублей);
  • центральные районы страны – около 7 000 франков «чистыми» (451 тысяча рублей);
  • восточные районы: Кёница, Туна и Ла–Шо–де–Фоне – около 6 000 франков «чистыми» (387 тысяч рублей);
  • высокогорные районы: Тичино, Граубюнден, Бриг-Гли – менее 5 500 франков «чистыми» (354,5 тысячи рублей).
Нужно помнить, что представленные данные являются средними. Это означает, что даже в горах Швейцарии можно зарабатывать и 150 000 франков в год (11 500 в месяц), и 52 000 (4 000 в месяц), всё зависит от квалификации, стремлений и настойчивости.

Соотношение доходов и расходов

Швейцарский народ очень сдержан, он не приучен демонстрировать публично своё финансовое положение. Даже обычные граждане привыкли составлять план «доходы-расходы» на месяц вперёд. Поэтому, одна из причин высокой финансовой обеспеченности народа Швейцарии – высокий уровень фин. грамотности.

Из постоянных расходов граждан можно выделить следующие позиции:

  • еда – 650 франков в месяц (8 % от доходов);
  • плата за жильё и электроэнергию – 1 500 франков (15 % от доходов). Примерно 70 % населения живут в съёмных квартирах;
  • досуг – около 570 франков (5 % от дохода);
  • рестораны – 550 франков (5,5 % от дохода);
  • транспорт – 830 франков (8 % от дохода);
  • иные траты: мебель, одежда, лекарства, оплата дополнительного образования (курсы самообразования), алкоголь, связь – не больше 300 франков (не больше 3 % от дохода);
  • страхование и обязательные отчисления в фонды – 600 франков (10 % от дохода);
  • налоги – примерно 25 % от дохода. Конкретный размер обязательных взносов зависит от размера заработной платы:
Годовая прибыль в местной валюте в тыс.Процентная ставка налога на доход
до 31,60,77
от 31,6 до 41,40,88
от 41,4 до 55,22,64
от 55,2 до 72,52,97
от 72,5 до 78,15,94
от 78,1 до 103,66,6
от 103,6 до 134,68,8
от 134,6 до 17611
от 176 до 75513,2
более 75511,5
В итоге, у среднестатистического человека остаётся около 15-25 % от полученной заработной платы.

Рынок труда для иностранных работников

В некоторых странах блуждает мнение, что нанимать лиц из-за рубежа- это дешевле, чем содержать местных граждан. В Швейцарии такого стереотипа нет. Руководители страны считают, что содержание иностранного специалиста обходится дороже, так как:

  • их нужно адаптировать к нормам и культуре страны и работы, а на это приходится тратить время и деньги;
  • у них есть языковой барьер, а значит в начале пути их нужно будет поддерживать практически на каждом шагу: выбор жилья, общение с властью и т. п.;
  • на них действуют минимальные стандарты оплаты труда, это означает, что платить ему меньше, чем местным гражданам, запрещено.

Поэтому сейчас Швейцария набирает работников из-за границы только тогда, когда они отвечают всем требованиям и имеют тот уровень квалификации, которого сейчас нет в стране.

Самые популярные профессии в Швейцарии

Рынок труда в Швейцарии – это один из самых конкурентоспособных рынков во всём мире. Национальные работодатели заинтересованы в привлечении только высококвалифицированных специалистов по востребованным профессиям и не только.

В начале 2019 года был зафиксирован рост вакансий почти во все сферах труда. При этом уровень безработицы в стране крайне низок – менее 3 %, а инфляция практически отсутствует – показатели редко переваливают за 1 %.

Чтобы устроится на работу в Швейцарию из другой страны, нужно получить рабочую визу. Но сначала соискатель должен найти свободную вакансию, удовлетворить и убедить работодателя в своих знаниях и умениях и подписать с ним трудовой договор. Сделать это нелегко, так как сначала на должности рассматриваются местные жители страны, граждане ЕС и ЕАСТ, а уже потом иные граждане. Тем более, что для работников из стран 3-его мира предусмотрено повышенное количество квот — 9,5 тысяч в 2019 году.

Согласно данным кадровых агентств Швейцарии, самые популярные профессии 2019 года связаны со строительством, государственной службой, управлением, образованием, IT-технологиями, финансами, здравоохранением. Недостаток рабочих рук замечен и в области обслуживающего персонала: уборщицы, водители, горничные.

Среди русских, украинцев и белорусов популярны вакансии на сезонные работы в сфере туризма, сельского, рыбного и лесного хозяйства, где нужна физическая сила и выносливость. Правда, здесь большой уровень конкуренции и вакантные места ограничены.

На данный момент Швейцария нуждается в следующих специалистах

  • аудиторы, бухгалтеры, консультанты;
  • государственные служащие;
  • врачи, фармацевты, младший медицинский персонал;
  • менеджеры;
  • налоговики;
  • IT- специалисты;
  • строители, архитекторы;
  • специалисты по техническим вопросам;
  • учителя.
Самые популярные профессии
Источник: https://pixabay.com/photos/medicine-patient-doctor-voltage-2361046/

Уровень дохода иностранцев

Уровень дохода иностранного гражданина полностью зависит от него самого. В начале карьеры ему предложат оклад средний по стране – около 6 000 франков «чистыми». Затем будут смотреть на трудовые успехи нового работника.

Если спустя год приезжий покажет себя в лучшем свете, то он ступит на карьерную лестницу в Швейцарии и сможет построить свою карьеру. В стране нет трудовых ограничений для иммигрантов, они могут работать тем, кем заходят и получать тот доход, который могут. Главное – это платить налоги и вести себя как порядочный гражданин.

Требования к соискателю на должность

Так как большую часть забот о приезжем из-за границы работнике берёт на себя работодатель, к соискателю выдвигается ряд обязательных требований, которые необходимо соблюсти:

  • знание одного из языков страны – итальянский, французский, немецкий или английский (в зависимости от выбранного канона потребуется определённый язык, если приезжий планирует остаться тут жить);
  • наличие жилья (съёмная квартира). Приобрести собственное жильё без визы можно лишь в конкретных районах страны;
  • успеть под наличие квот для иностранцев. Каждый год Правительство страны выделяет определённое количество квот для приезжих специалистов. Если вы не успеете попасть под свободное место, то въехать в государство уже нельзя;
  • наличие соответствующего образования. Ваш диплом должен быть местным или подходящим под государственные стандарты, подтверждать вашу квалификацию на выбранную должность (то есть нельзя устроится инженером с дипломом слесаря). У некоторых профессий дополнительным требованием выступает прохождение курсов.

Вышеперечисленные требования сделали Швейцарию самой недоступной страной для миграции, так как именно этого и хотело добиться Правительство государства. Работодатели такой социально и экономически- финансовой страны желают работать только с высококвалифицированными работниками, а не тратить бюджет компаний на каждого приезжего человека.

Если в данной стране живёт ваш ближайший родственник, например, родитель, дети или супруг, то вам дано право работать наравне с местными жителями и получить гражданство в упрощённом порядке.

Заключение

Лучшее место для проживания, красивые пейзажи, доступный и высокий уровень медицины и социального обеспечения, идеальная инфраструктура, доступные цены, качественная работа – это всё Швейцария. Зарплаты средние по стране из официальных источников вполне соответствуют реальным показателям. На такой доход даже приезжий сможет прожить вполне комфортно, не отказывая себе в маленьких удовольствиях при грамотном распределении собственных финансов.

Если вы хотите работать в Швейцарии, то должны знать минимум 1 иностранный язык страны, обладать соответствующим дипломом о высшем образовании, иметь необходимые знания и умения для работодателя, а также попасть под свободные квоты, которые ежегодно выделяются для иностранных соискателей работы. Попасть на работу в эту страну очень трудно, но если вы соответствуете выдвигаемым параметрам, то при определённых усилиях, терпении и настойчивости добьётесь карьерного успеха.

Евгения Матвеева
В 2019 году закончила Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Волгоградский экономико-технический колледж» по специальности юрист и социальный работник в сфере социального обеспечения граждан. Люблю путешествовать и узнавать много нового про жизнь в других странах, мечтаю объездить весь мир и помогать людям изучать мир за границами России. Начну с того, что объединю своё образование с мечтой и буду давать рекомендации начинающим путешественникам о том, как не нарушить закон чужой страны и не попасть в беду.
Оценка статьи:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
К этой статье пока нет комментариев. Сделайте это первым!

Напишите Ваш комментарий