Содержание статьи
Особенности работы на Кипре
Независимо от того, в какой компании работает человек, он должен знать, что любая фирма должна соблюдать трудовое законодательство. Получать зарплату каждый работник должен один раз в месяц. При этом руководство каждой фирмы само устанавливает сроки и дату выплат. Чаще всего зарплату получают в последние дни месяца.
Вновь устроившийся сотрудник должен пройти испытательный срок, длительность которого составляет минимум 26 недель. Данный срок может быть продлён на усмотрение руководителей до 104 недель. Как и в России, стандартная рабочая неделя составляет 48 часов, но в эту отработку входят сверхурочные часы. А обычная неделя без сверхурочных на Кипре составляет 40 часов.
Каждый день сотрудник должен отдыхать не менее 11 часов. Работая 6 часов подряд, человек имеет полное право на отдых в 15 минут. На законодательном уровне запрещено работать по воскресеньям. Конечно, и в таком правиле есть исключения. Могут возникать какие-то особенные ситуации, когда нужно работать. Особенно это касается туристической сферы.
Что касается отпуска, то при стандартной рабочей неделе (5 дней) человек получает отпуск в 20 дней. Если же рабочая неделя 6 дней, то отпуск увеличивается на 4 дня, то есть составляет 24 дня. Все эти правила работают для тех граждан, которые отработали не менее 48 недель за весь год. Если работник отработал меньше 13 недель, то на отпуск и вовсе не приходится рассчитывать.
Уровень заработной платы на Кипре
Каждый приезжающий сюда турист должен понимать, что отдыхать на Кипре и работать там – это абсолютно две разные вещи. Но всё познаётся в сравнении. Какая средняя зарплата на Кипре? Если опираться на данные, которые были опубликованы примерно год назад, то можно сказать, что мужчина в среднем получает около 2100 евро, а женщина – 1900 евро. Но, как вы понимаете, такой термин, как средняя заработная плата, считается относительным. Подавляющее число проживающих на Кипре имеет заработок ниже среднего уровня.
1/3 всех жителей, которые работают официально, не имеют дохода даже в 1000 евро, если говорить о «белой» зарплате. А мигранты, которые остаются в стране, получают и того меньше свою зарплату в конвертах, то есть неофициально. Относительно минимальной зарплаты стоит сказать, что официальной цифрой считается 870 евро. Но опять же, всё относительно. Такую минимальную зарплату получают люди, которые ухаживают за детьми, а также младший медперсонал, продавцы.
Самые высокооплачиваемые и востребованные профессии
Работа на Кипре может быть абсолютно разной. Но какие профессии считаются самыми востребованными? К ним относят следующие профессии:
- Бухгалтеры.
- Преподаватели.
- Финансисты.
- Юристы.
- Врачи.
- Служащие банка.
- Специалисты информационной сферы.
- Работники в туристической отрасли.
Но это вовсе не означает, что данные профессии хорошо оплачиваются. Сотрудники каких сфер получают достаточно хорошо? В первую очередь, это программисты, их заработок составляет 2800 евро в месяц. Служащие в посольстве относятся к государственным служащим и зарплата у них, пожалуй, самая большая – 3500 евро. Врач, преподаватель, стоматолог, бухгалтер и финансист в среднем получает 1900 евро.
Как найти работу иностранцу?
Согласно статистическим данным, выходцы из России, Украины и Беларуси чаще всего находят для себя работу в туристической сфере, а также в сфере услуг. Если вы решили, что хотите переехать на Кипр, то нужно знать, как искать работу.
Это можно делать как самостоятельно, так и при помощи агентств. Начав поиск вакансий, рекомендуется для начала обратиться в службу занятости, которая является государственным учреждением. На официальном сайте можно увидеть, какие вакансии на Кипре есть в свободном доступе. Ознакомившись со списком, можно уже иметь некоторое представление о вакансиях страны и о занятости населения.
Если вы не можете сами найти работу или боитесь, что найдёте не то, что нужно, то можно прибегнуть к помощи агентств по трудоустройству. Для начала можно обратиться к сайтам таких агентств: eurabota, kompromata, cyprusyellowpages. Это довольно крупные агентства, которые имеют хорошую базу.
Процедура трудоустройства
Если гражданин России, Украины или Беларуси решил устроиться на работу на Кипре, то нужно найти работодателя заранее. Заключив с ним договор, вы можете рассчитывать на получение визы. Также нужно будет получить и разрешение на работу. Какого алгоритма действий стоит придерживаться, занимаясь трудоустройством. Как уже было сказано, нужно получить визу. А чтобы это было без проблем, нужно:
- Найти работодателя.
- Заключить с ним трудовой договор, который будет некой гарантией того, что на Кипр вы отправляетесь действительно работать. Наниматель должен для получения разрешения на работу подготовить пакет документов.
- Все подготовленные документы именно работодатель должен передать в миграционную службу, которая занимается их рассмотрением.
- Если всё в полном порядке, то выносится положительное решение. В этом случае пакет документов направляют кандидату, который сможет заняться оформлением рабочей визы.
- Для этого нужно обратиться в посольство, подготовив необходимые документы и анкету для рабочей визы. По поводу сбора документов и анкеты можно обратиться к сотрудникам посольства, которые разъяснят спорные и непонятные моменты.
- Документы в посольстве рассматриваются около трёх месяцев в случае с рабочей визой. Если решение по вашему вопросу положительное, то вы получите рабочую визу. Она позволяет на абсолютно легальных условиях работать на Кипре, а также легально пересекать границу.
Если вас прельщает работа на Кипре, для русских вакансии могут быть различными. В принципе работодатели охотно берут таких граждан к себе. Получая визу, нужно знать, что рабочие визы бывают разных категорий. Например, виза категории А выдаётся тем гражданам, которые будут работать в сельском хозяйстве не по найму. Виза категории Е выдаётся тем, кто заключил контракт с нанимателем.
Налоги и сборы
Как и в большинстве стран, на Кипре действует система налогообложения. Но она вполне прогрессивна. Это означает, что в зависимости от полученного дохода рассчитывается ставка налога. Если заработная плата физического лица не достигает 19500 евро в год, то налог с него не взимается. Если доход составляет от 19501 до 28000 евро, то налог составит 20%. Самая высокая ставка, когда гражданин получает свыше 60000 евро. Тогда налоговая ставка составит 35%.
Кипр для бизнеса
Для мигрантов есть самая различная работа, Кипр может предложить как высокооплачиваемые вакансии, так и менее оплачиваемые. Всё зависит от навыков, умений и знания языка. Поэтому многие граждане иногда не ждут, когда же они найдут приличную работу, а организуют свой бизнес.
Мигрировать в страну можно, и власти Кипра даже предоставляют гражданство, если:
- Гражданин другой страны вложил не менее 2000000 евро в финансовые активы и в инвестирование организаций.
- Если он вложил такую же сумму в местные инвестиционные фонды.
- Если занялся предпринимательской деятельностью, куда вложил не менее 225000 евро.
Понятно, что простой гражданин позволить себе такое не может. Поэтому такой вариант обычно выбирают достаточно состоятельные граждане.
Почему основывать свой бизнес на Кипре выгодно? В первую очередь, здесь низкие налоги. Это не означает, что размер их ничтожно мал, но в сравнении с другими странами он достаточно небольшой. Подоходный налог на прибыль составляет 12,5%. Граждане, которые являются нерезидентами, не платят страховые взносы. Все акционеры бизнеса могут сохранять анонимность. Конечно, в любом бизнесе есть подводные камни. Но в данном случае всё достаточно прозрачно.
Заключение
Найти работу на Кипре возможно, но при этом нужно учитывать нюансы. Найдя работодателя, вы сможете рассчитывать на получение рабочей визы. Главное, чтобы работодатель был добросовестным. Многих наших сограждан Кипр привлекает своими низкими налогами. Здесь есть возможность как работать, так и хорошо отдыхать, наслаждаясь морским климатом.