Трудовая иммиграция в Данию. Как найти работу в Дании гражданам России в 2022 году?

Особенности работы в Дании

По отзывам наших граждан, работающих в датском королевстве на постоянной основе, в этой стране есть ряд отличительных особенностей по сравнению с российским рабочим укладом:

1. Датчане начинают профессиональный трудовой путь в 25-28 лет. До этого момента они занимаются исключительно своим образованием, год-другой думают о своём предназначении, работая в это время продавцом, кассиром или администратором.
2. Собеседования при приёме на работу проходят в максимально приятной обстановке. Вопросы корректные и осмысленные. Однако до личной встречи нужно пройти жёсткий отбор на уровне резюме.
3. На рабочем месте исповедуется предельная толерантность и уважение друг к другу, в том числе и начальника к подчинённым. Для сотрудников работают столовые и фитнес-залы.
4. Рабочий день длится с 8-00 часов утра до 15-30 или 16-00. Некоторые работники и сотрудники работают с 7-00 до 15-00. Вечерние часы работы используются нечасто.
5. Оплачиваемый отпуск длится 5 недель. Многие работодатели добавляют за свой счёт ещё одну неделю в году. Кроме того, при смене работодателя отпуск переносится.
6. Знание датского языка обязательно для работы, комфортной жизни и понимания окружающих.
7. Такое понятие, как «повышение заработной платы» в Дании не используется. Ежегодно происходит индексация зарплаты (от 1,05 до 4 %).
8. В конце года (перед Рождеством) работников балуют рождественскими подарками и праздничными ужинами с баром.

Рабочее время

В датском королевстве установлена рабочая неделя на отметке 37,5 часов. А если отнять из общего количества времени ежедневные получасовые обеды, то получается, что датчане работают всего не более 35 часов/неделю.

Рабочие часы обычно начинаются в 7-00, 8-00 или 8-30 утра (по договорённости с нанимателем). Многие работают удалённо. Заканчивается рабочий день, соответственно, с 15-30 до 17-00. В среднем они проводят на работе 7 часов и 20 минут, при этом уровень среднечасовых заработков превышает европейские показатели на 30 %. Работа в Дании приносит в среднем 36,7 евро/час. Работа в вечерние, ночные часы, сверхурочно и в праздничные дни оплачивается дополнительно и по повышенным ставкам. В стране применяется пятидневная рабочая неделя.

Время отдыха

Датчане гордятся балансом между работой и временем отдыха. Свой законный получасовой обеденный перерыв жители Дании проводят в общении с коллегами, но не за работой. Крупные компании организовывают столовые для своих сотрудников. При этом часто применяется система абонемента. Например, работник приобретает за 500 крон абонемент на месяц питания (по местным меркам это недорого).

Отпуск

Гарантированный оплачиваемый отпуск в Дании – 5 недель в году + 1 неделя от работодателя в качестве поощрения. Из них 3 недели обязательно выделяются во время летних школьных каникул (20.06-08.08). Не стоит планировать деловые мероприятия в Дании с 20 июня по 10 августа, а также с 20 декабря по 5 января и во время пасхальной недели (апрель). В это время многие небольшие фирмы закрываются на общие отпускные дни.

Уровень заработной платы в Дании

Работа в Дании приносит высокий доход – в среднем 36,7 евро/час. Даже по среднеевропейским меркам данная сумма является внушительной. Она превышает средний показатель по Европе на 30 %. Такого понятия как «МРОТ» (минимальный размер оплаты труда) в Дании нет. Кроме того, в Дании нет и трудового кодекса. Надзорным органом в области трудовых отношений между нанимателем и работником является независимая Федерация Профсоюзов. Она установила, что минимальная часовая ставка для датского работника не может быть менее 14,5 евро.

Самые высокооплачиваемые профессии

Самыми высокооплачиваемыми специалистами в Дании можно назвать:

• ведущих менеджеров (топ-менеджеры) со средним ежемесячным окладом в 13,2 тысячи евро;
• врачей с высшим медицинским образованием, средний заработок в месяц которых находится на отметке 9,3 тысячи евро;
• фармацевтов и финансистов, которые разделяют третье место в нашем рейтинге. Их ежемесячные доходы составляют, соответственно, 8,5 и 8,35 тысяч евро;
• квалифицированных юристов и дантистов, которые получают, в среднем, 7,9-8,1 тысяч евро/месяц;
• специалистов инженерных профессий. Они зарабатывают около 7,4 тысяч евро в месяц;
• датских учёных и программистов, которые могут рассчитывать на заработки 7,1-7,2 тысячи/месяц;
• учителей и преподавателей, которые получают около 6,1 тысячи евро в месяц;
• медицинский персонал среднего звена (медсёстры). Их доходы составляют 5,2 тысячи евро/месяц.

Самые востребованные профессии

В текущем году в Дании требуются работники медицинской отрасли, банковские работники, учёные, инженерные кадры и IT-специалисты. Также востребованы рабочие профессии, такие как плотник, электрик, сварщик, кровельщик. Кроме того набирает популярность работа в социальной сфере: уход за пожилыми и больными людьми, присмотр за детьми, помощь по дому. Заработные платы в данном секторе невысокие, но значительная экономия происходит за счёт бесплатного проживания на территории работодателя и бесплатного питания. Для граждан России, Беларуси и украинцев доступны в большом количестве работы, связанные с фермерством, растениеводством, рыбоводством.

Как найти работу иностранцу?

Поиск рабочего места в датском королевстве можно произвести самостоятельно или при помощи специализированных агентств по рекрутингу. Также можно обратиться за помощью и рекомендациям к знакомым людям, которые уже проживают и трудятся в самой Дании или в европейских странах-соседках Дании.

Самостоятельный поиск

Редкий россиянин начнёт поиски работы, сразу обратившись к специалистам. Как правило, все соискатели из России начинают поиски рабочего места своими силами, с помощью знакомых или через открытые интернет-ресурсы.

Если соискатель знает названия конкретных датских работодателей, то можно найти в сети их официальные сайты и регулярно штудировать раздел «Вакансии». Перечень работодателей можно найти на Yellow Pages.

Самостоятельные поиски работы можно произвести с помощью таких международных сервисов, как ofir.dk , dk-jobs.dk, workindenmark.dk или jobindex.dk. Интерфейс и содержимое сервисов можно перевести на русский язык полностью или частично. При возможности приехать в датское королевство в качестве туриста, можно совместить отдых и активный поиск работы. Для этого можно использовать местные газеты, такие как Politiken, Jyllands posten, Copenhagen Post.

Помощь агентства

В Дании с успехом осуществляют трудовой рекрутинг специализированные агентства. Стоит обратить внимание соискателя на такие крупные рекрутинговые бюро, как Workdk, «Трудоустройство в Дании» или «Европерсонал». Рекрутёры работают только на основании договора на оказание услуг. Некоторые берут оплату авансовым платежом. Стоимость услуг может составлять от 2,2 до 4 тысяч евро. За эту сумму специалисты гарантируют наличие свежих вакансий и подбор подходящей работы в кратчайшие сроки.

Процедура трудоустройства

Трудоустройство в  Дании осуществляется согласно стандартной схеме, принятой на территории европейских стран. Схема включает в себя предварительные договорённости с нанимателем, письменные доказательства трудоустройства иностранного гражданина, оформление разрешения и получение трудовой визы. Именно на основании разрешения на работу и рабочей визы претендент имеет право легально въехать на территорию датского королевства на срок трудового договора.

Алгоритм трудоустройства

Официальное трудоустройство на территории датского работодателя происходит по следующему алгоритму:

1 этап: поиск подходящей вакансии.

2 этап: осуществление связи с потенциальным нанимателем. Необходимо отправить своё резюме (на датском или английском языке), а также сканированные личные документы и документы об образовании. Резюме должно отражать полные сведения о профессиональном релевантном опыте работы и персональные пожеланий соискателя об окладе, режиме работы и другие подробности по делу.

3 этап: необходимо дождаться ответа от потенциального нанимателя. В это время будет целесообразным продолжать поиски.

4 этап: в случае положительного решения работодателя, необходимо получить от него официальное трудовое приглашение и (или) предварительный трудовой договор. Также работодатель вышлет сопроводительное письмо от профсоюзной организации. Документ будет содержать аргументацию найма иностранного сотрудника.

5 этап: после получения бумаг от нанимателя соискатель должен заняться оформлением разрешения на работу. Необходимо собрать пакет документов (трудовой контракт, фото, загранпаспорт, оплата консульского сбора), приложить его к заявлению и представить в консульство Дании.

6 этап: трудовой иммигрант должен оформить трудовую визу согласно установленным визовым законам Дании. Для этого нужно обратиться в консульство Дании на территории России с полным пакетом документов. Рассмотрение заявки может длиться от 15 рабочих дней до 2-х месяцев. Рабочая виза в Данию выдаётся на один год, с правом пролонгации.

7 этап: будущий датский работник должен найти жильё, оформить договор аренды. По приезду в страну необходимо получить документ ВНЖ.

Разрешение на работу

Правила ЕС требуют от наших соотечественников, украинцев и белорусов получения специального разрешения на работу. Датские власти приветствуют иностранную рабочую силу по трём основным программам:

• Предельный оклад. Программа подразумевает трудоустройство квалифицированных иностранных кадров с годовым окладом 375 тысяч крон/год. Разрешение на работу выдаётся только при условии гарантированного заработка от работодателя.
• Зеленая карта. Программа доступна для большинства трудовых иммигрантов. Разрешение выдаётся на 2 года с правом пролонгации на 3 года.
• Положительный список. Два раза в год на правительственном сайте Дании выкладывается список требуемых специалистов, согласно ему трудовой иммигрант может получить разрешение на работу. Срок действия разрешения равен сроку действия трудового контракта, но не может превышать 4 года.

Официальный сайт датского посольства в РФ: https://rusland.um.dk/.

Бланочная продукция в электронном виде для оформления разрешения на работу находится по адресу: https://www.nyidanmark.dk/en-GB .

Стоимость консульского сбора в 2022 году составляет 5660 рублей.

Налоги и сборы

Датский подоходный налог имеет самый высокий размер не только в странах Скандинавии, но и во всем мировом сообществе. Принцип начисления подоходного налога прогрессивный: чем выше заработок, тем выше налоговая ставка. Размер подоходного налога доходит до 58,5 %. Он включает в себя несколько видов налогов, которые отчисляются в государственные, региональные, муниципальные и другие бюджеты. При этом ответственность за все налоговые расчёты и отчисления в Дании возложена исключительно на работника. Работодатель не занимается вычислением суммы налога и отчислением денег в обязательные фонды.

Дания для бизнеса

Несколько лет назад Дания открылась миру как королевство стартапов. Помимо классического предпринимательства, открытия и ведения бизнеса, в стране можно зарегистрировать любую фирму за 15 минут в электронном виде. Необходимый капитал — 1 крона (10 рублей). При этом новые фирмы освобождаются от уплаты налогов до того момента, как оборотные средства не дорастут до 50 тысяч крон (500 тысяч рублей). В области технологий и инноваций многим стартапам оказывается государственная поддержка.

Заключение

Благополучие, здоровый баланс между рабочим временем и досугом, высокие заработки и высокий всемирный индекс счастья – всё это Дания. Работа для русских на территории датского королевства находится для профессионалов своего дела и бизнесменов. Это обусловлено тем, что в Дании расставлены приоритеты в пользу местного населения и определён четкий порядок оформления рабочей визы. Необходимость найма иностранной рабочей силы должна быть аргументирована работодателем и профсоюзной организацией. Найти неквалифицированную работу в Дании для иностранца практически невозможно.

Ольга Панфилова, Экономист 82 статей на сайте

В 1999 году закончила с отличием Волгоградский институт экономики, социологии и права по специальности экономист. С 2007 года и по настоящее время работаю в сфере недвижимости, в качестве индивидуального предпринимателя. Занимаюсь юридическими вопросами купли-продажи, дарения и наследства объектов жилого и нежилого фонда. Также в мои обязанности входит составление договоров и консультирование клиентов. Путешествия - это мое главное хобби. Писать статьи люблю со времен студенчества, нахожу это интересным и познавательным. Буду рада, если мои статьи окажутся полезными и помогут читателям разобраться в интересующих их вопросах.

Оценка статьи:

(1 оценок, среднее: 4,00 из 5)

Загрузка...